Una Mappa per il Futuro
Il Questionario di Orientamento nasce dall’esperienza di Open Source Management nel mondo aziendale: deriva infatti dal Questionario Attitudinale I-Profile OSM ©, una tecnologia esclusiva che consente di conoscere qualità, attitudini e predisposizioni delle Risorse Umane per poi dare il via ad un percorso di valorizzazione del loro potenziale.
L'OSM Talent si sviluppa in tre fasi
Questionario
di Orientamento
Colloquio
Individuale
Dialogo
con la Famiglia
Vediamole insieme
Questionario di Orientamento
L’OSM Talent è un questionario formato da 50 domande su situazioni di vita, con l’obiettivo di aiutare i ragazzi a capire per quale professione sono maggiormente portati in base alle loro caratteristiche personali e su quali talenti hanno spazi di ulteriore miglioramento.
Al termine della compilazione del questionario, il ragazzo riceve un grafico (istogramma) che rappresenta in percentuale i suoi talenti. Ecco un esempio.
I risultati dell'OSM Talent
TALENTO BIANCO
Necessità di conoscere sé stessi
TALENTO MARRONE
Attitudine alla disciplina
TALENTO ARANCIONE
Attitudine ad acquisire conoscenze specifiche
TALENTO VERDE
Attitudine ad assumersi responsabilità
TALENTO VIOLA
Attitudine all’autonomia professionale
TALENTO ROSSO
Attitudine alla visione imprenditoriale
TALENTO GIALLO
Attitudine ad argomentare con credibilità
TALENTO BLU
Attitudine nel dirigere e gestire le attività
Colloquio Individuale
con Consulente Certificato
È uno spazio riservato, della durata di circa mezz’ora, dove il ragazzo incontra il Consulente OSM EDU
e viene stimolato a farsi delle domande sulle inclinazioni personali che sono emerse con il Talent. È spinto a riflettere, a porsi domande, ad affrontare il futuro a viso aperto.
Dialogo con la Famiglia
Condividiamo con i genitori la necessità che i ragazzi siano spronati a compiere scelte in autonomia. Li invitiamo a non decidere per conto dei loro figli, a non tracciare per loro strade lontane dai loro sogni e dalle loro passioni e a tenere vivo il colloquio. Si smontano le certezze dei genitori affinché instradino i ragazzi verso scelte personali e consapevoli.
Cosa dicono le famiglie e i ragazzi che hanno scelto OSM Edu?
Le Testimonianze
Le Recensioni dei Ragazzi
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OSM TALENT
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Questionario di Orientamento OSM Talent
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Colloquio del ragazzo con Consulente Certificato
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Sessione formativa di Orientamento al Futuro con il ragazzo
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Colloquio del Consulente Certificato con la famiglia e il ragazzo
OSM TALENT ADVANCED
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Questionario di Orientamento OSM Talent
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Colloquio del ragazzo con Consulente Certificato
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Colloquio del Consulente Certificato con la famiglia e il ragazzo
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Sessione formativa “essere abili”
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Sessione formativa “mete e obiettivi”
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Sessione formativa "il tuo potenziale"
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Sessione formativa “gestione ottimale del tempo”
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Sessione Formativa di Orientamento al Futuro
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Colloquio del Consulente Certificato con la famiglia e il ragazzo
Ne parlano anche
Domande Frequenti
OSM Talent è un Questionario di Orientamento che consente di conoscere qualità, attitudini e predisposizioni dei ragazzi per poi dare il via ad un percorso di valorizzazione del loro potenziale.
L’OSM Talent è consigliato a tutti i ragazzi dai 16 ai 22 anni.
Per acquistare OSM Talent potrai andare nella pagina OSM Talent, Scorrere fino alla sezione “Acquista il Percorso “, e scegliere tra il pacchetto Base, Plus e Advanced. Dopo aver effettuato la scelta del pacchetto più idoneo alle esigenze di tuo figlio, clicca sul tasto Acquista. Nella schermata successiva ti basterà compilare i campi preposti e seguire tutte le indicazioni per completare l’acquisto.
Dopo aver completato l’acquisto riceverai un’email con gli accessi e le istruzioni per entrare nell’area utente e far compilare a tuo figlio l’OSM Talent. In caso dovessi avere difficoltà puoi contattarci a info@osmedu.it
Dopo che tuo figlio avrà compilato il Talent potrai prenotare direttamente all’interno dell’area riservata il colloquio di consegna dei risultati con un consulente OSM Edu Certificato
Tuo figlio otterrà un grafico che evidenzia attitudini, qualità e predisposizioni e discuterà dei risultati nel colloquio di consegna con un consulente.